Náhradní plnění

Pokud máte více než 25 zaměstnanců, máte ze zákona povinnost zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením (OZP). Podle zákona by OZP měli tvořit alespoň 4 % z celkového počtu zaměstnanců.

Tato povinnost se netýká jen státních úřadů a institucí, ale i soukromých firem – tedy většiny zaměstnavatelů.

Pokud OZP nezaměstnáváte, máte dvě možnosti:

• Buď zaplatíte státu poplatek za každého zaměstnance OZP, kterého byste podle zákona měli mít.
• Nebo si od společnosti, která zaměstnává osoby se zdravotním postižením, objednáte služby nebo produkty – právě tomu se říká náhradní plnění.

Odběrem našich služeb získáte nejen jednoduché a 100% uznatelné řešení této povinnosti, ale také spolehlivého partnera pro úklid, zabezpečení, údržbu nebo cokoliv dalšího, co pro svou nemovitost potřebujete.